«Samruk-Kazyna Construction» продолжает курс на цифровую трансформацию и автоматизацию всех внутренних процессов
На этой неделе в компании прошло несколько рабочих совещаний с участием представителей отечественных и зарубежных IT-компаний, которые презентовали свои лучшие цифровые решения для автоматизации бизнес-процессов. Цель — сделать работу предприятия более эффективной, прозрачной и современной.
На обсуждении были представлены следующие направления цифровизации:
- Внедрение искусственного интеллекта (ИИ) в процессы подбора персонала — это позволит ускорить и упростить отбор кандидатов, автоматически анализируя резюме и сопоставляя их с требованиями к вакансиям.
- Автоматическое распределение задач и поручений между ответственными сотрудниками и подразделениями — снизит риск человеческой ошибки и ускорит выполнение задач.
- Полный переход на электронный документооборот — даст возможность отказаться от бумажных носителей, сократить затраты на печать и архивное хранение, а также повысит скорость и удобство обмена документами.
- Создание современных дэшбордов — интерактивных панелей с полной визуализацией всех ключевых показателей деятельности компании. Это даст руководству возможность в реальном времени отслеживать и анализировать ход выполнения проектов, финансовые показатели, загруженность отделов и другие важные данные.
Цифровизация и автоматизация позволят повысить прозрачность всех процессов: руководство сможет видеть полную картину происходящего. Еще одно важное преимущество – экономия времени и ресурсов: автоматизация рутинных задач высвобождает время сотрудников для более важных и стратегических задач. Также повышается конкурентоспособность компании на рынке за счёт более высокой скорости работы и качества принимаемых решений.
Всё это — важные шаги к построению современной, эффективной и технологичной компании, соответствующей лучшим мировым практикам управления.