Будьте на связи
8-800-8000-111
Call Center компании
8-800-8000-111
Call Center компании
Будьте на связи

Менеджер Департамента мониторинга и реализации активов

Приложение № 1

к приказу  АО «Samruk – Kazyna

Construction»

№ 155-к от «28» августа 2019 г.

АО «Samruk – Kazyna Construction» (далее - Общество)

Дата публикации 28.08.2019 г.

  1. Информация о должности

Наименование подразделения: Департамент по  мониторингу и реализации активов
Вид договора: Постоянный

Основные функциональные обязанности:

1) Организация процесса Автоматизации управления взаимоотношениями с контрагентами;

2) формализация и спецификация требований к разработчикам программного обеспечения;

3) разработка технического задания на уровне функциональных требований и программной реализации;

4) разработка плана и плана-графика проекта, итоговый отчет по проекту;

5) контроль за качеством и своевременностью выполнениями Исполнителем (разработчиком) задач в рамках внедрения автоматизации процессов;

6) приемка и тестирование промежуточных версий системы, формулирование заданий на исправление ошибок;

7) приемка и тестирование окончательных версий системы, утверждение и проверка документов по функциональным требованиям и дизайну системы.

  1. Информация для поиска

Образование

Высшее   экономическое,   техническое,   финансовое   или   юридическое

образование, а также образование по специальности менеджмент и маркетинг, и стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях.

Требования к опыту работы

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 (двух) лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Знание основ нормативных  правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности; знание внутренних нормативных документов Фонда недвижимости, относящихся к компетенции Департамента реализации и мониторинга активов, а также другие обязательные знания и компетенции, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.       

Предпочтительная дата выхода на работу:   сентябрь 2019 г.

Примечание:
1. Общество не возмещает расходы резервистов/кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

2. Пороговое значение по тестам оценки профессиональных знаний должно составлять не менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования, оценку не ниже порогового уровня.

Прием резюме в течение 10 календарных дней (с 28 августа по 6 сентября  2019 года).

Резюме высылать по электронной почте по адресу:  u.usipbayeva@fnsk.kz