Новости

Компания ТОО «Самрук-Казына Девелопмент», находящаяся под управлением АО «Samruk-Kazyna Construction», подвела итоги работы за 2024 год и обозначила планы на 2025 год. Генеральный директор компании Нурлыбек Утеубаев доложил о ключевых показателях председателю Правления АО «Samruk-Kazyna Construction» Маулену Айманбетову.

Развитие инфраструктуры и ключевые показатели 2024 года

Организация активно участвует в реализации крупнейших инфраструктурных проектов Казахстана, а именно осуществляет технический надзор за строительством учебных заведений на 1200,1500,2000 и 2500 мест в рамках пилотного национального проекта «Комфортная школа». В 2024 году было подписано 68 заключений о соответствии выполненных работ.

В рамках национального проекта «Комфортная школа» под техническим надзором компании находятся 97 школ в 17 регионах Казахстана, включая Астану, Алматы, Шымкент, Акмолинскую, Алматинскую, Карагандинскую и другие области.

Также в прошлом году введены в эксплуатацию Национальный координационный центр экстренной медицины в Астане на 200 коек и здание коррекционного кабинета на 150 мест в городе Кульсары Жылыойского района Атырауской области, за строительством которых компания осуществляла технический надзор. 

Всего течение года проверены 8 442 акта выполненных работ, подписаны 22 договора с местными исполнительными органами и АО «Samruk-Kazyna Construction» на оказание услуг технического надзора за строительством инженерно-коммуникационной инфраструктуры.

Оптимизация процессов позволила добиться значительной экономии фонда оплаты труда. Плановый показатель чистой прибыли был превышен в 2,5 раза.

Кадровая политика и безопасность труда

В 2024 году численность персонала компании варьировалась в зависимости от объема работ. В начале 2023 года штат состоял из 52 человек, затем увеличился до 370, а к концу 2024 года оптимизирован до 220 сотрудников, из которых фактически работают 183 специалиста. Средний стаж работы сотрудников – 25 лет, а половина персонала моложе 45 лет, что обеспечивает баланс опыта и современных подходов. В компании работают 19 специалистов, удостоенных отраслевых наград.

Особое внимание уделялось обучению персонала: сотрудники прошли 9 160 часов обучения по промышленной безопасности, охране труда, оказанию первой медицинской помощи, трудовому законодательству и закупочным процедурам. В ходе внутреннего аудита проведено 60 проверок соответствия требованиям промышленной безопасности, выявлено 27 несоответствий, которые были устранены.

Планы на 2025 год

В 2025 году компания продолжит выполнять функции технического надзора. Основные задачи на год:

• Технический надзор за строительством 29 школ;
• Технический надзор за строительством Национального научного центра инфекционных болезней в Алматы на 350 коек;
• Технический надзор за строительством 21 объекта инженерной инфраструктуры в рамках проекта «Комфортная школа».

Также в планах:

• Утверждение новой Дорожной карты выхода из группы компаний АО «Самрук-Қазына» с переносом срока приватизации на 2029 год;
• Автоматизация бизнес-процессов и внедрение новых инструментов управления проектами;
• Продление аттестаций на осуществление инжиниринговых услуг в области технического надзора.

Таким образом, ТОО «Самрук-Казына Девелопмент» продолжает активно развивать инфраструктурные проекты Казахстана, внедряя современные технологии управления, обеспечивая контроль качества и безопасность труда. Компания демонстрирует устойчивое развитие, рациональное управление ресурсами и значительный вклад в модернизацию социальной инфраструктуры страны.